আসন্ন ঢাকা উত্তর সিটি কর্পোরেশন নির্বাচন : ৪৭ নম্বর ওয়ার্ডে কাউন্সিলর প্রার্থী হিসেবে আলোচনায় জাহাঙ্গীর আলম তালুকদার
দক্ষিণখানে মোল্লা খোরশেদ‘র বিরেুদ্ধে অর্থ আত্মসাতের অভিযোগ : ভুক্তভোগীদের আইনি পদক্ষেপের প্রস্তুতি
প্রতারণার শিকার ৩০৯ বাংলাদেশিকে লিবিয়া থেকে দেশে ফিরিয়ে আনা হয়েছে
নাটোর-৪ আসনের এমপি ও পুত্রকাণ্ড ঘিরে উত্তপ্ত রাজনীতির মাঠ
ভালুকায় সেলুনমালিকের অনাকাঙ্ক্ষিত মৃত্যু, আটক যুবক
জাপান সফরে ৬ দ্বিপক্ষীয় চুক্তি স্বাক্ষর, ২৯৫.৫ মিলিয়ন ডলার ঋণের আশ্বাস
ঠাকুরগাঁও-১ উপনির্বাচন: ভোটের আগের দিন দুই প্রার্থীর পাল্টাপাল্টি অভিযোগ
ধর্ম-বর্ণ নির্বিশেষে প্রতিটি নাগরিকের সমান অধিকার সুনিশ্চিত করতে হবে: এমপি মিলন
নবায়নযোগ্য জ্বালানির ব্যবহার বাড়ানোর তাগিদ মন্ত্রিসভার
নোবেল পাওয়ার খবর কখন পেলেন
কর্মস্থলে অনুপস্থিত উপসচিব চাকরি থেকে বরখাস্ত
- প্রকাশের সময় : ০৫:৩১ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৮ অক্টোবর ২০২৬
- / ২১ পড়া হয়েছে

জাতীয় ডেস্ক: অনুমতি না নিয়ে দীর্ঘদিন বিদেশে অবস্থান করা এবং কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকার সুনির্দিষ্ট অভিযোগে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এক উপসচিবকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগে কর্মরত উপসচিব হাবিবা শারমিনের বিরুদ্ধে এই শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিয়েছে সরকার। সম্প্রতি এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে, যেখানে তাঁর বিরুদ্ধে সরকারি চাকরি বিধি ভঙ্গের গুরুতর অভিযোগ আনা হয়। সরকারি কর্মচারী শৃঙ্খলা বিধিমালা অনুযায়ী রাষ্ট্রপতির অনুমোদনক্রমে এই বরখাস্তের আদেশ কার্যকর করা হয়েছে।
ঘটনার সূত্রপাত ঘটে ২০২১ সালের শেষভাগে, যখন হাবিবা শারমিন উন্নত চিকিৎসার কথা বলে এক বছরের বিনা বেতনে ছুটির আবেদন করেন। কিন্তু সেই আবেদন যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হলেও তা শেষ পর্যন্ত মঞ্জুর হয়নি। তবে ছুটি মঞ্জুর হওয়ার আগেই তিনি কর্মস্থল ত্যাগ করেন এবং পরবর্তীতে আর অফিসে ফেরেননি। এমনকি পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগ থেকে ২০২৩ সালের মে মাসে তাঁকে চাকরিতে যোগদানের নির্দেশ দেওয়া হলেও তিনি তা অমান্য করেন।
কর্মস্থলে অনুপস্থিত থেকে তিনি যুক্তরাষ্ট্রে চলে যান এবং সেখান থেকে ই-মেইলের মাধ্যমে পুনরায় ছুটির আবেদন করেন। এর পরিপ্রেক্ষিতে মন্ত্রণালয় তাঁর বিরুদ্ধে বিনা অনুমতিতে দেশত্যাগ এবং পলায়নের মতো গুরুতর অসদাচরণের অভিযোগে বিভাগীয় মামলা শুরু করে। পরবর্তীতে তাঁকে কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হলেও তিনি নির্ধারিত সময়ে কোনো লিখিত জবাব দেননি। এরপর সরকারের পক্ষ থেকে একজন তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়, যিনি দীর্ঘ তদন্ত শেষে তাঁর বিরুদ্ধে আনীত অভিযোগের সত্যতা পান।
তদন্ত প্রতিবেদনে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাঁকে সরকারি চাকরি থেকে গুরুদণ্ড হিসেবে বরখাস্ত করার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এই সিদ্ধান্তের কথা জানিয়ে তাঁর স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানাসহ ই-মেইলে দ্বিতীয় দফায় কারণ দর্শানোর নোটিশ পাঠানো হয়। এর জবাবে তিনি অসুস্থতার অজুহাত দেখিয়ে চাকরিতে ফেরা সম্ভব নয় জানিয়ে পদত্যাগ বা অব্যাহতি চেয়ে আবেদন করেন। কিন্তু তাঁর সেই আবেদন নাকচ করে দিয়ে প্রাথমিক সিদ্ধান্তই বহাল রাখা হয় এবং পরবর্তীতে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনও এই গুরুদণ্ডের সঙ্গে একমত পোষণ করে।

📢 জাতীয় সাপ্তাহিক ‘ভাঙাগড়া’ (নিবন্ধন নং: ডিএ ৫৩২/৯১) মূদ্রণ ও অনলাইন মিডিয়ায় “সংবাদদাতা/প্রতিনিধি নিয়োগ চলছে” আজই যোগাযোগ করুন… 













